Jobware Gesundheit/Soziales

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  1. Arbeitgeber: Kreis Herford
    Einsatzort: Herford
    Bereich: Amtliche Schlachttier- und Fleischuntersuchung bei Schweinen
  2. Arbeitgeber: Bezirkskliniken Schwaben
    Einsatzort: Günzburg
    Bereich:
  3. Arbeitgeber: AWO Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Stadt e.V.
    Einsatzort: München
    Bereich:
  4. Arbeitgeber: Klinik Schillerhöhe GmbH
    Einsatzort: Gerlingen
    Bereich:
  5. Arbeitgeber: AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen
    Einsatzort: Dresden
    Bereich:

Über SYSTEAMS

SYSTEAMS ist ein dialogisches Netzwerk zur Erforschung, Anwendung und dem Praxistransfer systemischer Methoden, Handlungsmodellen und Theorien in Sozialer Arbeit.

Ausdruck dafür können Publikationen sein wie die 69 Leuchtfeuer von Kleve und Wirth, hier geht's zur Leseprobe. Hier geht's zur Audio-Lesung

Seit dem Jahr 1996 bis heute gibt es eine thematische Verkettung von Publikationen, die als Meilensteine postmoderner Theoriebildung gelesen werden können.

Die Ausgangspunkte sind Mehrperspektivität, Vielfalt und die Ambivalenz von Wirklichkeit und Möglichkeit als Grundlagen für systemisch angewandte Sozialtheorie.

Ambivalenz soll nicht psychologisch, sondern soziologisch verstanden werden als Unbestimmtheit der beiden Werte durch ihre unentscheidbare Beziehung zueinander.

Lebensführung verweist auf das Umgehenkönnen mit Ambivalenz, also mit der Unentscheidbarkeit, wie wirklich die Wirklichkeit ist, und welche Möglichkeiten potentiell verfügbar sind.

Werfen Sie doch noch einen Blick auf die letzten Facebook bzw. Twitter-Beiträge oder das LinkedIn Profil von Jan V. Wirth.

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Handlungsmaxime

1. Achte auf Komplexität

2. Schätze die Vielfalt

3. Respektiere Autonomie

4. Würdige die Wirklichkeit

5. Imaginiere die Möglichkeit

6. Gestalte und erkenne

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